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公司舉行2019年新員工拜師儀式
發布者:深圳地鐵工程咨詢有限公司  瀏覽次數:1  發布時間:2019/8/30

    8月24日下午,公司在塘朗車輛段綜合樓輔樓918室舉行2019年度新員工拜師儀式。公司領導班子成員、各中心經理、2019年新入職員工及導師60余人參加了拜師儀式。儀式由公司副總經理余水容主持。


    拜師儀式開始前,余水容副總經理宣讀了2019年員工新取得國家注冊監理工程師執業資格喜報。王浪、張利浩、楊磊光、王勝和范芳等五名員工喜獲國家注冊監理工程師執業資格。公司領導為參會代表王浪和張利浩送上祝賀的鮮花。


    隨后舉行了2019年新入職員工拜師儀式。 12位新員工分兩批上臺,向自己的導師行鞠躬禮,并獻上鮮花合影留念,以此表達對導師的敬意和感謝。在田李明董事長的見證下,全體師生面對司旗莊嚴宣誓,承諾為師者,全心全意,傾囊相授,坦誠相待;為徒者,尊師重道,勤學好問,積極進取,努力提高業務水平。隨后,經營中心王瑋鵬和夏貽豪分別代表2018年師生發言,工程中心戴長華和周夢之分別代表2019年全體師生發言。


    儀式最后,田李明董事長講話。他首先肯定了公司一個時期員工隊伍建設取得的可喜成績。隨著公司的發展,公司人才隊伍建設上取得長足進步,國家注冊監理工程師資格考試通過人數逐年增長,可喜可賀。他表示,公司不但要重視人才,給他們送上鮮花和掌聲,還要大力開拓業務,給他們施展聰明才智的事業和平臺。其次,田李明對12名新員工加入公司表示歡迎,對兩屆新員工導師為公司培養青年員工做出貢獻表示感謝,表示公司將繼續倡導和發揚“傳、幫、帶”的優良傳統,繼續推行“導師制”的人才培養模式,加強員工隊伍的思想和業務培訓建設。他對新員工提出四點要求:一是胸懷大志,擔當責任。新員工踏入社會要實現角色的轉變。要樹立長遠的目標,加強責任意識,把個人定位和公司的發展密切結合起來,為自身謀前途,為公司謀發展。二是腳踏實地,克難攻堅。個人成長是一個循序漸進的過程,不能眼高手低,好高騖遠。要立足崗位,不斷學習進步。要直面現場工作中遇到的困難,用心思考,解決問題,突破難點,開創局面。三是謹言慎行,德才兼修。要把理論和實際相結合,特別是在現場工作中,要充分了解工作進展、要點、風險,在導師的帶領下,利用好時間,提高本領。要謙虛謹慎、嚴于利己、艱苦奮斗、勇于奉獻。四是行穩致遠,爭創一流。穩定是發展的基石,行穩是致遠的前提,公司目前處于發展上升的關鍵時期,集團要求我們成為地鐵建設的強力支撐,所有員工都要腳踏實地,一步一個腳印做好每件事情,不斷提升現場管控水平,為“保三爭一”,爭創一流企業做出自己的貢獻。


    新員工拜師儀式是公司青年專業人才隊伍建設的良好開端,公司為青年員工的發展搭建了平臺,同時公司也因這股新鮮血液、新生力量加入而生生不息,更加強大。


董事長田李明與新獲注冊監理工程師執業資格員工合影


拜師儀式


導師學員合影


導師宣誓


學員宣誓


代表發言


董事長講話


拜師儀式合影

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